回転寿司の掛け持ちについて 今スシローに週3で働いているのですが、週5で働きたいと考えています。

Question

回転寿司の掛け持ちについて

今スシローに週3で働いているのですが、週5で働きたいと考えています。掛け持ちしようと考えているのですが、他店舗のスシローかはま寿司等の同業他社で働こうと考えています。
そこで質問なのですが、同業他社で掛け持ちするのは駄目でしょうか、、、？
自分的にはありだと思っているのですが、、また、別店舗のスシローで働くことはできますか？
お願いします。

Answer 1

掛け持ちということははま寿司が副業になるわけなんですが、同業種だと訴えられる可能性があります。社外秘の情報をスシローで漏洩したりだとかの危険性があるので仮にはま寿司に受かってそれがスシローの本社へ知られると大変なことになるかもしれません

Answer 2

元、なら歓迎できますが現役ならあまり歓迎はできません。会社が違えばマニュアルも違いますしレシピも使っている食材も違います。原価や売り上げも知ろうと思えば知れるでしょうし、それを掛け持ち先のスシローに知られる可能性もゼロではないので、自分なら不採用にします。
また、スシローのA店とB店で掛け持ちすることはできません。ヘルプはあくまでも繁忙期に人員が足りていない店舗が人員過剰の店舗にスタッフの派遣を要請できる制度なので繁忙期以外にスタッフのヘルプを要請することはできません。繁忙期以外にどうしても人が足りない店舗は社員が駆り出されます。

Answer 3

多店舗のスシローに関してはヘルプ扱いになるのかの問題が出るのでお店に聞いてください。
はま寿司とスシローなら特に問題なく働いてるおばちゃんいます。

Answer 4

いいと思いますよ。
向こうも即戦力なら大歓迎です。