育休中に副業ってできますか？ 手当入らなくなってしまいますか？ また、できる場合は会社にバレずにすることは可能ですか？

Question

育休中に副業ってできますか？
手当入らなくなってしまいますか？

また、できる場合は会社にバレずにすることは可能ですか？

補足

至急です。

Answer 1

基本的に雇用される形での副業は出来ません
臨時的な場合又は臨時的に本業に復帰する場合のみと考えた方が良いです
日額の67％が育休手当として給付されますが
減額される限度は育休手当＋賃金の和が日額の80％を超えた部分なので
副業しても余り旨味がありません（日額の13％が賃金の限度）
逆を言えば、雇用とならない副業は可能なわけで
ネットビジネスなど、個人事業と扱われる物は可能ですよ