教えて!しごとの先生
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財務専門官の採用試験について質問です。 内定者はほとんど職場訪問で決定すると思うのですが、だったらなぜ最終合格時点…

財務専門官の採用試験について質問です。 内定者はほとんど職場訪問で決定すると思うのですが、だったらなぜ最終合格時点でもっと人数を削らないのでしょうか?100人しか採用しないのに、2次試験で1000人→600人にしかなりませんよね。 誰に内定を出すかは決まっているのに、わざわざ大人数をさらに面接するのは時間の無駄ではないのでしょうか?受験生としても、期待と交通費の無駄というか…。 よろしくお願いします。

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  • ペーパーテストで分かる知能より 実際に職場の上司・同僚の目から見た 人柄の良さの方が大事なんでしょう

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