会社のコンプライアンス窓口に通報しようか悩んでます。僕は３０代後半の社会人です。相手は２０歳上です。

Question

会社のコンプライアンス窓口に通報しようか悩んでます。僕は３０代後半の社会人です。相手は２０歳上です。上司にはペコペコ、社員同士では自分が１番偉いと勘違いしていて、年上下関わらず、挨拶すら無視しています。新人の時から可愛がってもらい、時折喧嘩こそすれど、関係は比較的良好でしたが、２年前に喧嘩して以来、現在に至るまで犬猿の仲です。とは言え仕事、そこは割り切らないといけないと、挨拶はしていましたが向こうは無視。上司は、「年長者が根こそぎ退職したら、お山の大将になりそうだな。」と、事態を把握していても動く気配無し。挨拶無視も別に気にしていませんでしたが、最近、僕が休みを取った所に赤線を引いて消すと、上からマジックで塗り潰したり、何重にも線を引くなど、子供過ぎてドン引きです。気に入った人間はとことん大事にする、そうでない人間は無視。加えて、そんな子供じみた事をする。上司は期待できないので、コンプライアンス窓口を活用しようと思いますが、どうでしょうか？

補足

物事に１０対０は、ありません。僕にも反省点はあります。しかし、それとこんな仕打ちを受けるのは別だと思います。

Answer 1

コンプライアンス窓口を活用しようと思いますが、どうでしょうか？

すぐ窓口で相談です。
遅すぎると思います。
相手はいじめが楽しくなっていますから、急いでやるべきですよ。
証拠に写真撮っておくのもいいですよ！