回答（2件）
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会社の方針なので、相談して別室にするなどされれば良いですが、大多数の意見の前に貴方の意見は却下となれば、従わざるを得ません。 ただ嫌なら辞める等の自由はあります。
2人が参考になると回答しました
「うるさい」と言うのと「静かな休憩時間を求める」のとは違うと思います。 その方向でお話はできませんか？
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