『非常識な仕事相手に対してイライラしてしまう時の対処法』 現在、一般の会社の業務委託をこなすフリーランスとして働い…

Question

『非常識な仕事相手に対してイライラしてしまう時の対処法』

現在、一般の会社の業務委託をこなすフリーランスとして働いています。その会社に雇ってもらっている立場というのは重々承知しているのですが、一緒に仕事をしている社員の方がおそらく自覚のない発達障害で、普通の社会人なら言ってこないようなことを平気でわたしに言ってきます。
その度にわたしはイライラしてしまい、不快な気持ちになるのですが、友人に相談したところ、私に対して言ってきていることは非常識でおかしいということは同意するものの、契約してもらっている身である以上そこは受け流すのが大人だと宥められました。

友人はその社員の人に酷いことをされたり何か言われても、「バカだな、こいつ」と内心思いはするものの、イライラしたりはせず、むしろ好きなどと言っていてわたしには理解できません。

雇われている身である以上、会うたびに仕事関連での嫌味を言われたとしても、それを間に受けず受け流すことが普通なのでしょうか？
フリーランスになる前は大手の会社で働いており、その会社では頭のいい人ばかりだったのでこんな気持ちになったことがなく、受け流すことができず家に帰って涙を流してしまうほどイライラしてしまいます。

わたしも大人なのにスルースキルが足りない、異常者なのでしょうか？
誰がどう見ても相手の社員がおかしいのに、それをスルーすることができないわたしだけが人間関係を円滑に進められない社会不適合者のようになっています。

頭のおかしい人間に対してイライラした時はどのように発散しているか教えていただきたいです。

Answer 1

厳しい言い方に聞こえたら申し訳ないのですが、どう理不尽なことを言われたとしても、憶測で「おそらく自覚のない発達障害」とか、感情のコントロールができていない時点であなたも社会人としての自覚は薄いと思いますよ。
お若いのかもしれませんけど。

しかし契約してもらっているから受け流すのも対応としては違います。
おかしいことを言っていたらきちんと正論で返すことも大事です。仕事を円滑に進めることが重要です。
遊びでも友達でもないのですから。

私ならその会社の上の方に、このようなことをされると業務が円滑にいかないので改善していただくか担当を変えて欲しいと言いますね。
というか実際言ったことがあります。

私の場合は連絡の遅延が著しくお客様に多大な迷惑をかけているので改善をお願いし、対処法としてマニュアルや連絡ツールやタスクリストを作ったにも関わらず1ミリも改善されない上に、価格変更の理由すら会社側に伝わらず私が勝手に変えたような物言いをされたので呆れ果てた上で、ですが。

契約してもらってるから金払う方が上なんじゃありませんよ。個人事業主であれど、こちらが仕事を選べる立場なのですから、仕事に支障が出て円滑にいかないなら他の委託先を探すまでですし契約を終了されるまでのことです。
下手に出る必要なんかありません。
受け流していいようにされるなど馬鹿のやることです。

イライラした時の対処法ですが、好きなことをするに限りますね。

頭のおかしい人間に付き合って自分の生活（精神）を崩すのは無駄だと考えます。所詮ビジネス上での付き合いですから。

Answer 2

受け入れ難いかもしれませんが、
質問者さんが自分の感情をコントロール(イライラ)ができないことと、発達障害の人に迷惑をかけられることは別で考えて対処して行った方がいい問題です。
会社が雇用しているのであれば、上司や人事に責任があるのでそこに相談した方が解決にはなると思います。
あと、発達障害関係なく、その人を同じ人間だと認識していませんか？
自分の価値観や常識が、赤の他人に通用すると思って生きるのは正直苦しいと思いますよ。
自分と他人は違う存在なので、自分と価値観が違うことにイライラするのって結構危険なことだったりします。
もちろん、私個人も無茶苦茶な人には疲弊してしまうのですが、いちいちその人のために腹を立てても時間がもったいのでスルーするようには心がけています。
とはいえ、質問者さんがどう過ごしたいかによるとは思います。

Answer 3

普通の人は、自分と相手の立場で物事を考える。
デキナケレバ収入が減るだけ。