年間休日に有給休暇が含まれている場合はありますか？ 24卒です。

Question

年間休日に有給休暇が含まれている場合はありますか？

24卒です。最近、学校内紹介で内定を頂いた会社に内定承諾書を提出しました。説明会と募集要項には年間休日120日と記載があり、法律では最低5日有給休暇が使えると定められているということから、年間休日125日くらい休めるものだと思っていました。

しかし、転職サイトでその企業を見ていたところ
年間休日120(有給休暇15日消化した場合)という記載がありました。

少なくとも私は年間休日120日で有給休暇が含まれるという話は聞いてません(汗)

学校内紹介なので、就職科の方に相談すべきでしょうか？

※内定を頂いた企業はWebサイトでの一般募集はありません。
その為、募集要項は説明会で頂いた書類のみです。

補足

確認をしたところ
年間休日120日(内7日は計画有給休暇)とのことでした。
この場合、これ以上の休みは望めませんか？

Answer 1

自分が以前在籍していた会社では含まれていました。年間5日の有給分が夏休みや年末年始の固定の日に割り当てられていました。募集要項には判り辛いながらも書いてはありましたね。

まあそれくらいなら飲み込んだとしても質問者様の企業はだいぶやってんなって思いますよ。辞退で良いと思います。

Answer 2

従業員募集にそのような「騙し」のからくりを盛り込む事自体、その会社の健全性を疑います。
よくあるのが「〇時間分の固定残業手当を含む」の文言ですが、そうやって給与をかさ増しして良く見せる事と同じ理屈です。
学校紹介と転職サイトで矛盾が出てるならきちんと相談して正しい情報の下で就職するか否かを決める事を強くお勧めします。その為の就職課として利用するのも正しい利用法の１つです。

Answer 3

ありえないことです（笑）

Answer 4

それは普通にあります。
どちらが正しいのか確認してもいいですが、おそらく有給フルで消化しての120日だと思います。