新卒で窓際的な部署に配属された場合、期待されていないということですか？

Question

新卒で窓際的な部署に配属された場合、期待されていないということですか？同期のほとんどは専門的な知識やスキルがつくような業務に携わっているのですが、私は庶務や、無理やり作り出したような細々とした業務をしています。

正直自分自身の能力が高いとは胸を張って言えないので、人事の方もそれを分かって配属を決められたのかもしれませんが、純粋に悲しいというか、潰しが効かない業務なので将来が不安です。

転職を考えるとなっても、今の業務から何を経験として語ればいいのかがわかりません。
↑これも能力がないことの表れかもしれませんが、、、

仕事へのモチベーションを上げて、よい評価をいただくにはどうするべきでしょうか？

社会人の先輩方に、アドバイスをいただきたいです。

Answer 1

終業後に何か楽しめる事を見つけたらどうですか？私はお酒ですが、１日働くと作業着とズボンが汗でびしょびしょです。しかし、終われば生ビールを飲めるのでモチベーション向上します。