障害者雇用でも、解雇されますか？

Question

障害者雇用でも、解雇されますか？

Answer 1

就業規則や法律に違反した場合、著しく会社に損害を与えた場合なら解雇もあります。

障害者雇用は有期雇用のケースが多いので、社内で極端に仕事ができないとか、遅刻欠勤早退とか、対人関係での問題が多いというのであれば、更新せず契約満了になります。

Answer 2

健常者雇用のようにルール違反をすれば、解雇されますよ。

Answer 3

勤怠が悪い、仕事の出来具合が基準を下回るなどならあり得ます。

Answer 4

そりゃああるでしょうね。