職場で上司が周りに有給理由を話してました。理由は家族の病院送りを定期的にやっており、プライベートのことを私は話してほしく…

Question

職場で上司が周りに有給理由を話してました。理由は家族の病院送りを定期的にやっており、プライベートのことを私は話してほしくないと前々から言ってるのに関わらず多分聞かれたから話したんだと思います。次の日、大丈夫？と職場の人に言われました。いちいちそーいったのが面倒くさいから言わないで欲しいって言ったのに。これってどうなんですかね。詮索されたくない人って一定数必ずいるから上司が他言するのは言語道断だと思います。

Answer 1

そもそも有給休暇申請に理由をいう必要も義務もありません。
上司も有給休暇使用申請時に使用理由を聞く権利はありません。

そこを敢えて部下に聞いて本人が他人には話さないで欲しい、と言っているにもかかわらず第三者に伝えた。。。というのは問題です。
二重の間違いを犯していますね。

Answer 2

秘密主義に徹するつもりなら
例え相手が上司でもナイショ
にすべき。あなたも悪いかと

人の口に戸は立てられないと
いう言葉の通りだと思います