①無職→A型作業所→障害者雇用で就職 ②無職→就労移行支援→障害者雇用で就職 どちらが障害者雇用での就職の成功率が高そう…

Question

①無職→A型作業所→障害者雇用で就職
②無職→就労移行支援→障害者雇用で就職
どちらが障害者雇用での就職の成功率が高そうでしょうか？
A型作業所も就労移行支援もどちらも通った方がいいですか？

Answer 1

現在の状況が無職だけで詳細は分かりかねますが、A型で日常生活、働ける状況を作った上で就労移行支援が良いと思います。
自分は作業所ではなく、就労移行支援を受けながら訓練施設に通っていました。訓練施設は利用料が発生するだけでお金にはなりませんでしたが、就労移行支援の担当者に「常に就職活動はするが、その間仕事をしないブランク期間が長くなると生活リズムが崩れそうなので訓練させてください」とお願いしました。結果、はん年で障害者雇用につながりました。雇用活動の中で支援員の方に訓練施設の方から状況の説明もあり、休みなく行けています。と言っていただいたのも大きいと思います。

Answer 2

1も2も実績の説明ができることが大前提です。
A型だから、就労移行だから成功しやすいということは一概には言えません。

面接で説明できるかどうかで考えると、
まずA型で経験を積んでから、就労移行に通うという方法があります。
A型の仕事経験を、就労移行のスタッフさんに「言語化」を手伝ってもらうといいと思います。

ちなみに障がい者雇用で一番みられるのは、
「人間性」と「体調不良の乗り越え方・体調の安定感」です。
スキルや資格ももちろんあるに越したことはないですが、採用人事担当的には雇ったら長く続けて欲しいものです。