特養に勤めています。 女性職員にはセクハラ、男性職員にはモラハラをしてくる利用者がいます。 一年近く頑張ってきました…

Question

特養に勤めています。
女性職員にはセクハラ、男性職員にはモラハラをしてくる利用者がいます。
一年近く頑張ってきましたが、全くやめてくれないため、家族に退去をしてもらうよう話をしました。しかし、数ヶ月経った現在も全く話は進んでおらず、退去の目処すらたっていません。

最近ではこちらからの連絡を無視しており、電話も出てくれません。

この利用者を追い出す手段はないのでしょうか？
職員全員疲弊しています。どうか助けてください。よろしくお願いします。

Answer 1

職場が改善に取り組まないのであれば、男女雇用均等法違反の疑いがありますので、被害事実をメモし、会社の対応内容をまとめて「労働局」に相談です。
労働基準監督署のテリトリーではないので、間違えて行くと門前払いされます。

Answer 2

自衛隊上がりの人でよく見られるますよ。全員ではないけど
男にはきつくあたり、女性には鼻のした伸ばして探してあるく。
環境的に合わないことが予想されますし、精神的にはコントロールが難しいことも考えられます。精神科のある病院へ入院を勧めるほうが望ましいです。ちゃんと理由を付けてください。
家族に連絡が取れなかったら、有料になりますが文章を作って配達証明つけて送ってください。証拠になりますし、効力は大きいです。

Answer 3

変に相手するから、調子乗ってまだいけると思われている。

上席に相談し、組織として、塩対応することを依頼してください。
それでも対応しないなら、職場環境配慮義務違反で訴えると。

Answer 4

施設長などは何もしないのですか？