日本の将来を牽引する5%です
総合職採用は多くて1割程度、200人採用しても20人ですから400社で8000人、同学齢の新卒者が100万人いたら0.8%です。 まぁ、そんなもんでしょうね。
400社の平均の新卒採用数が200人だとすると新入社員は合計8万人、同じ年齢の人が100万人程度いるので単純計算で8%、ざっくりと5〜10%くらいでしょうか。 子会社も含めると日本の労働者の3割くらいが国内大手企業の系列だという統計もあるので、そんなに現実と乖離してない数字じゃないかなと思います。
なるほど:1
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