失業保険、再就職手当て支給後の離職についてです。

Question

失業保険、再就職手当て支給後の離職についてです。例 2月末に退職し、5月半ばに就職。再就職手当てを貰いました。70％の支給率、給付日数残120日です。(6月下旬に再就職手当ての入金ありました。)が、今現在の仕事と職場がどうしても合わず、病気を患う前に早めの退職を考えています。→目安として8月いっぱい。そうなると就業促進定着手当の受給資格は失う事になりますが、給付日数が残っていれば再度失業保険を受けとる事は出来ますか？仕事をしながら転職したいと考えていたのですが、時間的に難しく、支給対象であれば失業期間中に集中的に就活したいと思っています。

Answer 1

>>70％の支給率、給付日数残120日です。

この意味は、
再就職手当受給時に「給付残日数：120日」があり、
結果として「再就職手当：84日分」が支給された、
ということで良いですよね。
(※)
「再就職手当」支給後の「給付残日数：120日分」は、
あり得ないので。