現在派遣で働いており転職をしたいのですが、派遣先が繁忙期真っ只中です。この先2ヶ月程続くと言われてます。 10人もいない…

Question

現在派遣で働いており転職をしたいのですが、派遣先が繁忙期真っ只中です。この先2ヶ月程続くと言われてます。
10人もいない部署で、1人休むだけで仕事量が倍になります。転職先は既に決まっているようなもので、友人の紹介で正社員、尚且つ辞めれるまで待ってくれると言われています。

最初は無理だと断っていたのですが、派遣先が産休育休の前例がないとのことで、恐らく妊娠発覚、報告した次の契約で契約解除の可能性が高いと言われました。(3ヶ月更新です)
転職先は産休育休も整っているので、ならば さっさと転職しようかと思うのですが、なにせ繁忙期で言い出し辛いです。
契約更新やめて最短で残りの1ヶ月間当たり障りなくいれるような理由ってありませんか？

Answer 1

派遣でしょ。
しっかりと言い切りましょう。
転職先決まったので今月末で辞めます。と余りに早く言ってしまうと切られるかもですが、忙しそうな所なので、大丈夫かもですが。