至急 100枚 いつもバイト先のシフト希望表がギリギリです。 提出する前日に店に置かれてたりします。 なんなら今回当日…

Question

至急 100枚

いつもバイト先のシフト希望表がギリギリです。
提出する前日に店に置かれてたりします。
なんなら今回当日です。私は週1-3ほどしか入らないのですが、従業員が全員店長含め4人しか居ない(1人はほぼ居ないに等しい)ので、周りとの出勤を見ながら希望を毎月出しているのですが毎月ギリギリで困ってます、、

前にも店長には伝えてfaxしてもらったのですが、結局今回は当日。もう意味がわかりません。
もう一度言ってもいいと思いますか...?
あまり出ていない分際でうるさく言うのは違うのかなと思ったり、毎度迷惑すぎて困ります。
出勤してなくて、忙しい時に当日にシフト8月分決めろと言われてもって感じです....

Answer 1

うん、その状況は確かに困りますね。週に1-3回しか入らないけれど、従業員が全体で4人しかいないっていうのは、シフト調整が難しいことを意味しますよね。

まず、店長にしっかりと伝えたことはいいことだったよ。Faxでお願いしてもらったけど、それでもまだシフトがギリギリになるのは辛いですね。それなら、もう一度話し合うのは遠慮せずにやった方がいいと思います。

だって、あなたも大事な生活があるし、他の予定も立てたいでしょう？常に当日のシフトだと、計画を立てるのが難しいし、ストレスにもなりますよね。自分のニーズを理解してもらうことは、遠慮する必要なんてないですよ。

もちろん、他のスタッフとのバランスも考慮して希望を出すのは大切だけど、それでもあなたのシフトがいつもギリギリになるのは避けたいですよね。きちんと話し合って、自分の状況を理解してもらうことが必要だと思います。

うるさく言うのではなく、親身になって相談する姿勢で話してみてください。今の状況があなたにとってどれだけ困難かを伝えることが大事だと思います。相手も人間ですから、理解してくれるかもしれませんよ。

もし再度改善が見られない場合は、他のバイト先を探すという選択肢も考える価値があるかもしれません。自分のことを大切にして、良い解決策を見つけてくださいね。頑張ってください！

Answer 2

社員は優遇してもアルバイトは優遇しないと思います 社員が 不足 の時に 使うものだからです ですから 社員の勤務日が決まって次にアルバイトの勤務日を決めるのだと思います 遅くて不満であれば アルバイト先を変わった方がいいと思います

Answer 3

もう一度伝えるべきだと思います。
何度も伝えないと相手には伝わらないし、現に1回目伝えたときにうまく伝わっていなかったから今この状況な訳で…
そして大袈裟かもしれませんが、あまり出勤していないからとこの状況をこのまま放置しておくと、それがストレスになって後々辞めることに繋がりかねません。
早くしてほしい！というだけではなく、理由も一緒に伝えてみてください。
勇気がいると思いますが、、FIGHT！