総合職一般職は主に大企業などの従業員数が多い企業のお話であり、男女雇用機会均等法が出来る以前は男性職、女性職と区分けされていた。 総合職はリクルーター制度の新卒大卒求人である場合が多く、中途採用には排他的、転勤と管理職をセットした基幹業務に携わる。 ゼネラリスト思考が強く、色々な部署を経験して幹部となっていく幹部候補生。 年収1,000万に早期に達成する。 新卒から成果主義を叩き込まれ、転勤、長時間労働、ノルマ、激務、パワハラ・セクハラ当たり前の職場環境である。 対して一般職は転勤なしの女性用求人であり、総合職の事務サポート役、補助的な事務作業で補助的な収入を稼ぐという立ち位置で中途採用には柔軟である。激務で忙しくて出会いのない総合職のための慰み物という側面が強い。寿退社を想定した入れ替わり求人。リストラ候補生。 事務職は一般職と似ているが男もいるし、大企業以外の会社によって色々である。 技術職は現場で技術的な仕事をするみたいな感じ。
総合職と一般職は、働き方の違いです ざっくりいうと、 総合職は、全国転勤有で、偉くなります、待遇も良いです 一般職は、転勤なしですが、管理職にはなれず。待遇も悪い 技術職、事務職、営業職は、職種の違いです 営業は、モノを売る 技術は、研究、開発、製造、品質管理など 事務は、事務仕事です
このサイトめっちゃわかりやすいです 総合職、一般職の違い https://syn-ad.com/senpai-shukatsu/blog/897#:~:text=%E6%8A%80%E8%A1%93%E8%81%B7%E3%82%84%E5%B0%82%E9%96%80%E8%81%B7,%E6%8B%85%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 技術職と事務職の違い https://kamino.blog/work4/
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