職場で話をしなければ職場環境を悪くしているのでしょうか？ 28歳男です。 職場でメンタル不調に陥ってしまい、仕事を続け…

Question

職場で話をしなければ職場環境を悪くしているのでしょうか？

28歳男です。
職場でメンタル不調に陥ってしまい、仕事を続けていく自信がない状態です。仕事量の調節などでなんとか休職せずに働いていますが、もう投げやりな状態になってしまっており、職場のコミュニケーションを自ら取りに行くのが面倒になりました。
(もちろん仕事上、必要なものはとっています！)

一人で仕事して、やることやったら帰る…という普通の日々を過ごしていたのですが、コミュニケーションを取らないことは職場環境を悪くすると、40歳の同僚から指摘されました。

その方は話好きの方で、少し考えが古いところはあるのですが、私としては話しやすい環境を作ることも社員の義務なのかな？と考え直す機会になりました。

みなさんは職場で雑談などを自ら行って、職場環境を活性化させようとしない人は、改善すべきだと思いますか？

いまの職場は続けれる自信がないのですが、次回の職場で応用できるように考えを整理したいです。

Answer 1

話す気が起きないメンバーしかいない会社もあると思います。
自分と同世代が多い会社だと、何かと話題はあると思います。
転職をおすすめします。