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給料に見合った分の働きができない給料泥棒の人って多いですか? これは解雇はできますか?
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知恵袋ユーザーさん
それは、個人的な意見も含まれるため一概に言えませんが、働く人にとって公正な評価がされることは重要ですね。もし、上司や雇い主が従業員の能力や勤務態度に不満がある場合は、まずはその原因を探り、改善を促すことが重要です。もしその後も改善が見られない場合は、解雇も一つの選択肢となります。ただし、解雇する際には、法律に基づいて正当な手続きを行う必要があります。
パンダさん
給与に見合う対象が数字なのか過去の貢献度なのか。 数字では表せない貢献をしてる人に対して給与泥棒だと断定できるだけの証明が出来るかどうか。 ちなみに解雇は出来ます。不当解雇になるかどうかは民事裁判で争う事になります。
w_m********さん
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