どれくらい役立つかというのは募集職種などによっても変わってくるので時と場合によると思います。 ただ、管理系部門職種(特に会計、経理関係)では一定の評価はされる可能性はあるでしょう。(一定であってそれ以上でも以下でもないということもよくあると思います。) 社会経験の乏しい中で自分がどのような関係の仕事に就きたいのかということに関しては考えてもなかなか明確につかめるものでもないかもしれませんが、少なくとも自分が何に対して興味をもてるのか、どんなタイプの取り組み方の仕事が自分に向いていそうなのかということに関しては少しずつでも考えていくことはできると思います。
・新卒での就職 金融系では 印象いいと思います。 ただ、それ以外の会社だと 特別優遇はされない。 どこに配属されるか わからないような新卒採用の 会社だと、人手が足りない場合 経理系に行ける率が上がる。 また、途中で営業から経理になることも他の人よりは確率が上がる。 ・中途採用の場合 持ってるだけで未経験でも 雇う会社もあるらしい。 ただし、中途で経理だと あまり高給料なイメージはない。 新卒採用には大きな影響はないけど、 中途採用ではあると便利な気がします。
自分の希望する業界や職種に関係する資格でない場合は、有利になることはないです。 就活でオールマイティで有利になるそんな都合のいい資格は存在しませんので、ご自身の希望される仕事に関係する資格を取得された方が評価は高くなります!
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