回答（4件）
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あなたのやりたい仕事が何なのか分かりませんが、大体の仕事は 少数の仕事に精通した管理者と 歯車となって働くコマ＝派遣やパートやバイト でも回せます。 あなたがなりたいって事は、似たようなことを考える人がこの先もいると思われるので、 派遣として適当に使い潰されて捨てられるのがオチだと思いますよ。 それが可能なのが派遣として雇うメリットなので。
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派遣（バイト・契約社員など非正規社員と同じ）が長くなる程、正社員では採用してもらえなくなります。将来ものすごく苦労しますよ。 動画で解説したものがあるので、参考にしてください。 https://youtu.be/w5U7zt3DpNI そもそもやりたい仕事をやっている人は殆どいません。 やりたい事＝仕事、は間違った職業教育です。 みんな生きるために働くんです、その基本を外してはいけません。 で、より楽に仕事で成果を出して給料増やしてもらえそうな仕事につく。 だから自己分析で自分の強みや得意を見つけて、企業研究して活かせそうな会社に就職するんです。 就職したら、未経験ですから最初はバイト並みしか仕事しかやらせてもらえません。それでも徐々に教えてもらいながら３年５年とできる仕事を増やしていって、そうすると今度は後輩を育成する側になったりと、正社員としての仕事が増えていくんです。要するに仕事を確実に覚えて地道に実績を積むことで信頼を得ることです。信頼＝キャリアと言っても良いです。信頼されれば役職も上げてもらえますし昇給もしますから。 そしてどんな仕事にも、ハマるポイントがあるので、そのハマるポイントを探すことに集中して仕事をしていくんです。 例えば、私も新人の時に人事に配属になり、社員宛てにレターを封筒詰めして宛名シール貼る、という作業を何千枚とやらされました。 退屈だとぼやいている同期がいましたが、私はハマりましたね。おかげで誰よりも手早く効率よく封筒詰めでいるようになり、おそらく日本で封筒詰め大会があったら１０位以内に入ると思いましたよｗ それでも、どうしても退職したいなら、やはり正社員一択です。 派遣などの非正規雇用は、正確には「就職」とは言いません。厚労省も明確にフリーターと定義しています。 そして、早期離職は第二新卒扱いですが、次に就職できる会社は規模も給料もかなり落ちる場合が殆どです。そこは覚悟が必要です。 辞める前に、次の会社を決めることをお勧めします。無職での就活と現職中の就活では、後者の方が書類選考の通りが全然違いますから。
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やりたい仕事を具体的に書いてもらわないと何とも言えませんが 派遣から正社員は無いですね。 正社員を採用したくないから派遣を使うのです。 バイトから正社員はまだありえますが。 一流企業のA社が、 正社員待遇でやらせるにはコストが高すぎる仕事を 下請けのB社（派遣会社）にやらせる。 B社の派遣で働いて、貢献度を盾に、 「正社員への昇格」を迫っても、 B社の正社員にしか成れない。 アニメ会社A社で、 A社社員と一緒にB社の派遣で働いて 念願のアニメ会社で制作出来て楽しいぜ！ ここからB社の社員に成っても アニメ会社でなく、人材派遣会社のオフィスで A社に5人派遣して、C社に3人派遣して、 当日無断欠勤のD君の代わりに成る人を探して 急遽、休みのE君に出勤をお願いして みたいなアニメと関係ない仕事の正社員に 成りたい人がいないわけです。 それならバイトでA社のアニメーターを やった方がA社で正社員に成れる可能性があります。
派遣から正社員になるのは困難ですね。 派遣しか募集してない仕事は、正社員の需要がないんですから。
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