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建築系業界などの職場について教えてください。

建築系業界などの職場について教えてください。僕は現在大学院で環境系について学んでおり、水の研究をしております。将来は環境保全に携わる仕事がしたくて特に土壌や水質の調査・浄化などに携わりたいと考えております。そこで、プラントエンジニアリング業界や建設コンサルタント、ゼネコンの環境事業部を志望しているのですがあまり良い話を聞きません。ブラックで残業が多くて休みがほぼない、奴隷みたいに働かされてパワハラが多いと聞きます。 デスクワークは好きで資料作成したり文献調査したりするのは好きで長時間でも全然続けられますが肉体労働が苦手です。フィールド調査などは好きなので現場を視察とかは多分大丈夫ですが実際職人さんみたいな仕事をしろと言われたらできそうにありません。 計画力に自信があり今までの人生様々な場面で計画的に進めて期日までに目標を達成してきたので時間厳守や正確さには自信があります。しかしテキパキ作業して働くのが苦手です。 3年半やっていたスーパーの品出しアルバイトでは最初に売り場を見て品出し段取りを考えあとは作業を機械化し後輩にも指示を出してそのやり方が上手くハマり社員や後輩からかなり信頼されていました。他部門の方からも仕事できる人みたいなレッテルを貼ってもらっていてかなり余裕を持って仕事もできてたしお店に貢献しているなと実感もできました。しかし現在2ヶ月やっている飲食のバイトでは次から次へとくる洗い物を処理するスピードが遅く覚える作業も多すぎて完全に無能になってます。人手不足で新人に丁寧に仕事を教えてはくれず働きながら体で覚えるみたいな感じの職場です。従業員は皆良い人ですが忙しさと僕の無能さで業務中は怒られる事が多く肉体的にも精神的にも辛いのであと1ヶ月で辞める予定です。実際人の入れ替わりは激しく数日で辞める人も多くむしろ定着する人が少ないのでそれだけ過酷なバイトであると言えると思います。あと、かなり体育会気質で成長という言葉をよく使い、成長する事は良い事だから複数職種こなせるように目指せ、それが自分のためになるみたいな上から目線で言うのですが単純に人手が足らず様々な職種こなせる人が育てば職場を回しやすくなるしこなせる職種が増えたところで時給は変わらないし得するのは店側だけなのでは?とかなり理屈っぽく考えてしまうため職場の雰囲気にも合ってません。 ここまで、僕がどういう人間でどういう仕事をしたいかについて話してきましたが聞きたいこととしましてはプラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンがどういう雰囲気の会社が多いか、体育会系の雰囲気が強いのか、飲食バイト程度で耐えられない僕が長く勤めていけるのかについてお聞きしたいです。 また現場監督はあまりやりたくなく、オフィスでの業務を中心にやりたいと考えています。専攻は建築等ではなく環境系ですがやはり施工管理しか道はないでしょうか。 今の研究室はOB含め雰囲気が良く長時間居てもあまり苦痛に感じません。OBは建設コンサルタントに進む人が多く残業は多いとは聞きますが職場に対する不満は少なそうです。教授は厳しくよく怒られますが理不尽さはあまりなく納得がいくのでそこまで嫌ではないです。 理想としては体育会系みたいな機嫌が悪いから八つ当たりするみたいな人がいない穏やかな雰囲気で働けるのが理想です。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ゼネコンがブラックというのは間違いでもあり正解でもあるんですよね。 私は小さい頃から建物が大好きで、将来は大工になる というのが口癖でした。 高校の時に施工管理を目指すようになり、現在は2社を経験して施工管理職をしています。 一つだけ言っておきますが、肉体労働 デスクワーク 軽残業これは建設業にとってはつきものです。 監督でも現場内の資材整理、現場巡回などで体を動かすことはありますし、書類の作成に、施工図を書かなければいけないので1日パソコンの前という事もあります。 また、施主対応や設計監理対応のある程度の接客スキルも問われる仕事です。 全てをやらなければならないので決して楽な仕事ではないです。 ただ、私は前職で月140時間くらいの残業をしていましたが、残業が原因で辞めたわけではなく、給与に不満があって退職しただけです。 自分が書いた施工図が実際に現場で使われて建物が出来ていく VE提案でコストを削減しつつももっと良い建物が作れた 監督さんの現場は休憩所も広いし、働きやすくていいねと言われる 等など やることが多いからこそ成果も大きいし、ダイレクトなのです。 最後に、好きじゃなければこの仕事は好きじゃないと続けることはできません。 環境を守りたいという思いがあって、プラントの集塵機の据付などをやって、それに誇りを持てるのであれば、きっとあなたはこの仕事が好きになると思います。 ちなみに残業140なんて会社はそんなに存在するわけじゃないのでご心配なく。

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  • 採用担当の面接をオンラインでも対面でもやっておりますが 結論から申し上げると 「採用は無し」 自分が担当ならば採用しません。 国家公務員、独立行政法人 先に投稿いたした建設上位5社すべて内定 東証プライムの東大京大のみ枠(給与2倍、3年目から運転手付き車支給) 即日内定。内定する人間はすべて内定。 残業時間が幾らのデーターや記事をみず 自己申告だけの回答にはありがとうって適正0。 以上。

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    ID非公開さん

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