2023年に医療事務に入社しました。 職場の人間関係について質問です。 4月中旬から店舗に配属され約2,3ヶ月たったので…

Question

2023年に医療事務に入社しました。
職場の人間関係について質問です。
4月中旬から店舗に配属され約2,3ヶ月たったのでずが、わたしの仕事の覚えが悪く先輩方から嫌われています。（※私は少し人見知りなところがあり年上のかたとの付き合い方がうまくないのもあります。）
はやく仕事を覚えようとメモした内容を帰ってまとめたり、通勤のときに昨日の失敗を振り返ったりなど努力をしているつもりです。
しかしわからないことを質問したり、不安なことを確認するととても嫌な顔をされます。「もうそろ覚えようね」(この時ははじめて質問した内容でした)「昨年の新入生は今頃は1人で業務をこなせていた」と辛いことを言われます。
先輩同士はとても仲が良くわたしと態度が全然違います。同期がいないためこのまま続くと精神的につらいです。
最初は嫌われるものなのでしょうか？
また、時間が経てば仲間に入れてもらえるのでしょうか？

Answer 1

こんにちは。
医療法人で事務長を勤めた後、調剤薬局経営をしています。

お勉強、頑張ってるんですね。やらない方が多いなか、真面目な方とお察しします。さて、店舗ということはドラッグストアか保険薬局のチェーン店ですかね？

空気感、分かりますよ。
少人数で人間関係に付け入る隙がないのでしょう。
結論から言うと、辞めていいと思います。
最初ダメだなと思ったら大抵ダメ。特に医療業界はあとからイメージの挽回は難しいように思います。
相性があるので諦めが肝心。
ただせめて半年以上は勤めましょう(１年位は本当は欲しい)
次の就職が難しくなるからです。
病院でなく実際の店舗では3ヶ月位で独り立ちは確かに一般的です。
次に備えましょ。仕事して給与貰いながらゆっくり転職先探したらいいですよ。
肩の力を抜いてくださいね。選択肢はたくさんありますよ。

Answer 2

メモした内容を帰ってまとめたり、通勤のときに昨日の失敗を振り返ったりなど努力に見合ってないぐらい仕事の覚えが悪いって事では・・・？？

最初は嫌われるというより、仕事の覚えが悪い＝ヤル気がない人って感じで印象が悪いのだと思います。
仕事が出来るようになれば変わると思います。

Answer 3

25歳 男 診療情報管理士です

それは先輩ガチャはずれましたね、笑

基本的に病院で起こったインシデントは全て上司(管理職)の責任です。
先輩方はその認識がないのでしょうね。

今のままだと聞きたいことも聞けず、適当にやってしまい、遅かれ早かれ大きなミスになると思います。
課長〜部長にお時間すいません...と個人面談しましょう。

(缶コーヒー買ってくれておつかれちゃ〜んって言ってくれる先輩がいいですよね...笑。恋愛相談とかくだらない話しもできると最高です、笑)

お互い頑張りましょう