教えて!しごとの先生
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バイト先の店長が代わってから、物凄くイライラが溜まっています。 店長が、肝心な時に、指示出しをしない人で困ってます。 …

バイト先の店長が代わってから、物凄くイライラが溜まっています。 店長が、肝心な時に、指示出しをしない人で困ってます。 日曜日のシフトに入っているのですが、店長は11時過ぎに来ます。ポジション表というものがあり、リーダーか店長が、誰々が今日このポジションにつくという書く紙があるのですが、午前中はリーダーの人がいないため、店長が書かないといけないのですが 店長は、書きません。パートの人が書いてくださいとお願いしても、書かないのです。 あとは12時からくるリーダー(大学生)が、よく休んだり遅刻したりするのですが、その人がいない分の補充はしないし、全然注意もしません 注文が20件溜まったら、手伝いに入ることはあるのですが、手が空いている人に、Bのところ手伝ってあげて的な指示も出さないし、注文が無くなったら、補充だけしてさっさと事務所の方に行き 忙しい時に、電話が鳴ってしまい、誰も出れない状況なのに、店長電話出てくださいと、言わない限り絶対に出ません それと、新人のバイトの人に対して、全然教えたりもしないし。 リーダーがいないことを分かっているのに、事務所に行くため、キッチンは混沌かすることが非常に多く 効率が非常に悪いため、リーダーじゃない自分が指示出しをするのですが、高校生とかは出来ないから、わからないからと言って、動きません。 教えるからと言っても、別に良いです的な感じの態度を取られてしまいます。 店長に言っても、わかりましたしか言わないで、何にも進展がないですし キャプテンからはリーダーになれば良いと言われますが、そうなるとキャプテンからの圧が今以上になるため、リーダーにはなると、負担がかかりそうでやらないという形です 肝心な店長に言っても、何にもしないため、どうすれば良いのか悩んでいます 放っておこうかなっていう気持ちの方が大きいです。知らんぷりしようかなって感じになっています。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 結構店長がきっかけで辞めること 多いんですよ。 私がバイトの先輩から 聞いた話だと、 30代くらいの男性店長の時は、 凄く学生ノリがわかってて 学生のみんなから好かれる 店長だったが、 その人が辞めて 50代くらいの人が店長になった途端、 その人とソリが合わずに 10人いた学生バイトが2人になった ことがあるらしい。 50代の店長は、 お客様が神様だと思っており、 学生に対して仕事ができないと 当たりが強かったり、 何があっても従業員の味方は 一切しない。 社員の割には体調を崩すことが 多く、学生は時々代理で出勤しなきゃいけないなど。 先輩曰く、色々と急に変わって 辞める人が爆増したんだとか。 決して珍しくはないよ。

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