フルキャストとタイミーどちらが企業が払う手数料安いですか？

Question

フルキャストとタイミーどちらが企業が払う手数料安いですか？

Answer 1

タイミーとフルキャスト
同時に出てる企業さんあるけど
たしかにタイミーの方が時給単価は
換算したら、安いです

まあ、タイミーは入れたら仕事確定
できるからその点もあるのでしょう。

自分は
タイミーから先見て、
締め切りしていたら
フルキャスト使うかな

フルキャストも落ちる可能性もあるから
難しいところです…

Answer 2

企業が人材の手配をして支払う手数料は、ほとんど大差はありませんがタイミーの方が安かったはずです。
給料の支払い額は、確実に派遣会社の方が高い事が多く、ワーカーさんにとっては、派遣会社の方がいい事があります。
でもこれに関しては企業に寄って変わるものですが、人を使う側からするとタイミーの方が金銭面では利点があります。
ただタイミーは、ワーカーとの契約は日雇いの直契約になりますので事故やトラブルが起きた時は自社で解決しなければいけませんが、派遣は派遣会社と雇用契約を結んでるので事故やトラブルは直接関与しなくていい利点があり、その分が派遣会社に払う手数料が高いと言えます。

Answer 3

もしかしたらタイミーの方が安い
可能性があります。

タイミーの夜勤で19時〜5時のシフト
9時間働きました

22時〜5時の時間帯は1時間の時給が25％割増のはずですが、
タイミーさんは900円しか
つけてくれませんでした。

本来なら2250円の夜勤手当を支払うものが
たったの900円です、

夜勤手当は1時間につき100円のみ
支払ったようです。

フルキャストは1.25％割増ですので
25円高いようですが
どっちもどっちです