解決済み
金融業に務めています。『金融業界の人間はクリーンなイメージが重要、一人のだらしなさが会社全体のイメージとして捉えられるので世間へ及ぼす影響を一人一人がしっかり考え、正しく清廉でありましょう』のようなお堅い社風で、副業は禁止です。 悩みとしては他部署の女の子が会社に内緒でデ/リ/ヘ/ルのバイトをしていることです。我が身が可愛いので私に実害がなければ関わりたくないし放っておきたいのですが、 ・最近性病になったそうで感染しないか不安なこと(ノーマスクで咳き込む、他人のお菓子をシェアしたがる、共用の備品をベタベタ触る、複数の部署を頻繁に出入りする) ・デ/リの男性に勤め先がバレてるので職場凸られ×4回(その都度私が対応してます、立場上私の役目です) ・税務署の内定が入ったという噂(職場凸してきたデリ客が税務署に通報したためと聞いています)(ちなみに給料は振り込み、デリは現金手渡し) などの理由から手に負えず、窓口対応などで共犯とみなされそうで勘弁してほしいのです。 よって、きちんとペナルティ(しかるべき処分)を受けた上で退職してほしいと考えています。 この場合、会社または社外窓口に相談したいのですが、こういった案件の対応に詳しい方、ぜひアドバイスをお願いします。
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>会社または社外窓口に相談したいのですが、こ そのまま、会社にご相談ください。人事権や懲戒処分は会社の専任事項なので、社外からの口出しは出来ませんし、会社が決めた処分に対して社員が「もっと重い処分を」などの口出しも出来ません。 なので会社に相談し、会社への一任で処分してもらうべき、です。
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