元採用担当のおぢさんです。 まず、こういったご質問のときには、新卒か中途か、正規か非正規か、高卒か大卒かなどでニュアンスが変わりますので、お書きになることをおすすめします。一応大学生の就活として回答しますが違ったらすみません。 さて、長所と自己PR(ただしくはあなたの仰るとおり「アピール」なんですけど世間ではこう言われます)の違いについて、きちんと理解されることからでしょうか。 長所とはクラスの中で平均よりも良いことをあげればいいでしょう。例えば、スポーツができるとか、勉強ができるとか。 一方で自己PRは、PRする相手から見て価値があるとか魅力的でなければ意味がありません。例えば、一般的な若者に対して「私はポルトガル哲学では日本でも指折りの学者です」と言っても何も響かないでしょう。言い換えるなら、会いたいとか関係性を築きたいとは思わないということでもあります。それよりは、自分の趣味において尊敬できるレベルの人などであればお近づきになりたいですよね。 ですから、企業に対して自己PRするには、そこの仕事をする上で役に立ちそうなことや組織に貢献できそうなことを伝えることになります。あくまでも例えばですが、「明るい性格で周囲の雰囲気が明るくなると言われることが多い人間です」とか「大学では〇〇を専攻しており、御社の業務において役立てることができると考えています」という感じになります。 少し厳しい話になりますが、こういったアピールできるものがないという人はなんのために大学に行かれたのかなと言う話になります。大学を出るだけで価値があったのは平成の初め頃まででした。現在は学年の半数以上が大学を出るわけですから、他人と差異化を図れるPRポイントを作っていなければ苦戦するのは当然の帰結ともなりかねません。
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