質問です 成蹊大学の就職を見ると三菱系列の企業やKDDI、アクセンチュア、キーエンスなど大手に就職してる人がチラホラい…

Question

質問です
成蹊大学の就職を見ると三菱系列の企業やKDDI、アクセンチュア、キーエンスなど大手に就職してる人がチラホラいるんですが
これは内部生の縁故採用でしょうか？三菱と関わりが深いことは知っています
大学からの外部生は就活ではMARCHに入れなかったやつとして扱われるのでしょうか？
成蹊出身の方、在学生の方また企業の面接官の方など詳しく知ってる人ぜひ教えてください

Answer 1

大学入学時の偏差値勝負の上下関係が、就活時もそのまま維持されてると思ってる人、結構いますよね。
入学後も努力を怠らない人や、臥薪嘗胆よろしく就活で逆転しようと頑張ってる人、いるんですよ。
成蹊学園理事会は、三菱グループの社長会長が名を連ねています。努力する人には制度・体制を整え、優秀な人材には採用という形で応えます。
もちろん、そんな優秀な人材は、三菱グループ外でも結果を出します。
成蹊学生の就職実績は、優勝劣敗がハッキリしているかと思います。

MARCHで就活に失敗した人は、受験時に格下だと思っていた成蹊の就職が良かったりすると、それを消化できないでしょうね。『縁故採用』という事にでもしないと、納得できないのも致し方なしです。
出来る人は、いつまでも同じ場所には立っていないんですよ。

Answer 2

今どき大手企業への縁故採用なんて無いですよ。
成蹊大学にもそれらの会社に行ける資質のある学生がいるということです。
会社は大学名で選んでいるわけではありません。そんなのは採用活動に人手がかかっていた昔の話です。今はエントリーシートをAIが評価できる時代です。大学名よりも資質を評価できるんです。

Answer 3

他は分からんけどキーエンスで内縁はないかな。そんな甘い会社じゃない