シフト制の職場と休日が暦通りの職場で働いたことありますが、シフト制の職場は休みが取りづらいところが多いのでしょうか？

Question

シフト制の職場と休日が暦通りの職場で働いたことありますが、シフト制の職場は休みが取りづらいところが多いのでしょうか？暦通りの職場は有給休暇や夏季休暇の申請は、申請する日に休みの人が多くなかったり自分の事業がなければ最悪当日の朝でも申請、または当日勤務中でも早退の申請OKな感じでした
逆にシフト制の職場は次のシフト決まるおおよそ2週間少し前が提出期限なので、その時点で希望休や有給も決めなければなりません。シフトが決まってから出勤日である日の都合が悪くなったりした場合、とくにその日が近いと非常に伝えにくい感じになります。だいたい言えば休めますが、良い空気ではなくそういうのが増えるほど悪くなります。

Answer 1

体調悪くてもなかなか休ませてくれないですね。熱ないでしょとかかなり言われましたー。無理だったので休みましたけど、あたり風が今になって、嫌がらせ凄くて大変です。ある事ない事、かってにながされて同僚がかわいそうです。また、体調悪くて休んで逆ギレされたそうです。