バイトの給料に関して 扶養内の場合、年で106万を超えなければ月でいくら稼いでもいいのでしょうか？ 超えた…

Question

バイトの給料に関して
扶養内の場合、年で106万を超えなければ月でいくら稼いでもいいのでしょうか？

超えた場合、いくらなんという名目でお金もってかてるんでしょうか？

Answer 1

扶養の話なら抜けるのは103万です

また、学生なら別ですが、
それ以外なら月88000円を越えると社会保険に加入することになります

また、100万を越えれば住民税の支払いが義務です

103万を越える場合は所得税と
貴方の扶養者は扶養控除をうけられなくなります

Answer 2

まったく違う。
そもそも「年収106万の壁」は存在しません。
この言葉は、ありもしない「壁」があるとして得意がるアホのセリフです。あなたは、そのアホ連中の宣伝に騙されてますよ。
以下にて、ホントのことを知って下さい。

「106万」が口にされ始めたのは、
・月給が8.8万円以上になったら、バイト先の社会保険に加入せねばならん
って制度ができてからのことです。
いいですか？
あくまで「月給」の上限です。年収は計算しません。
仮に年額(12か月収入)を気にするにしても、105.6万です。8.8ｘ12＝105.6 ね。これ、105.6万でも対象者なの。「106万」と言っちゃダメなんです。
しかも実は、
月給8.8万以上になった全員が社会保険に加入するんじゃないです。
8.8万以上／週20時間以上／学生じゃない／短期雇用じゃないってのをすべて満たし、職場がこの基準で加入させると事前に決めてる場合だけです。

再確認です。
「年収106万で扶養を外れる」なんて制度は、日本に存在しません。
一部の職場が、月収8.8万以上／週20時間以上／学生じゃない／短期雇用じゃない、にすべて該当する人は職場の社会保険に加入せねばならない、って制度を使ってるだけです。

つまりは、
あなたのバイト先が、上記のルールを使ってるかを、調べて下さい。
使ってる場合、すべて該当したら社会保険に加入する。今現在が扶養内だろうとも、該当した人はすべて社会保険に切り替えないといけません。
これは、『お金をもってかれる』って話じゃありません。就職したのと似た扱いになると思って下さい。

Answer 3

103万ですね！

月にいくらでも大丈夫だお！

ただ、月に88000円超えると、所得税が引かれるよ！

あと、月に108333円を3ヶ月連続すると、扶養抜けちゃうよ！