まずは勉強してみて、出来そうな方を選ぶのが良いと思いますよ。 今の状況だと、料理人に興味があるが、包丁を持ったことも無く、食材や調味料の名前もわからない状態で、「和食と中華とイタ飯とパティシエのどれが良いでしょうか?」と尋ねているようなものです。 その状態で応募したところで、採用はされません。 採用されるなら、雑用要員としてとなります。 IT業界の中途採用の場合、実務が出来ない人だと、派遣系に流れ着き、テレアポをさせられるケースが非常に多いです。 応募前にどれだけ知識をつけられるかが勝負になりますので、まずは実際に学んでみて、出来そうなものを選ぶと良いですよ。
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IT 業界もいろいろありますからね、同じインフラエンジニアでもインフラの構築、サポートの「商売」と企業内のインフラ担当とではだいぶ違います。企業内のインフラ担当だったら100%ではないけど、多少はリモートワークできます。 取っておく資格は・・・・ルーターとかサーバーとかの資格はあるけど、結局使ったことも設定したこともないものの資格は役に立たないかな。ペーパーライセンスは恥をかくことがありますょ。以前履歴書に大きく某社のルーター関連の資格を書いていた人をとったことがありますが、ルーターを見せたら「初めて見ました」ってね。結局一から教えました。
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