解決済み
育休手当について質問です。育休手当の計算は休業開始前の給与からとありますが、さいごの月は途中で産休に入るため、いつもより給料が少なくなると考えられます。その場合、産休に入るのを延ばして、月末まで働き、いつも通りの給与をもらった方が育休手当は多くなりますか?? また計算は、総支給からの67%ですか??
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eep********さん
賃金締日がいつかによります。育休開始日前日からみて、最初の締め日を含む完全月にてさかのぼって見ていきます。産休に入った月に11日以上(なかれば80時間以上)ある月であれば、計算に算入します。 11日以上といった基準をみたした完全月最新6個の総支給額を180で除した日額の67%です(181日からは50%)。
絣袢纏さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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