派遣社員として働いてますが仲のいい派遣の人に時給を聞かれた時皆んな同じだと思って喋ると想像以上に差があり私の方が多い結果…

Question

派遣社員として働いてますが仲のいい派遣の人に時給を聞かれた時皆んな同じだと思って喋ると想像以上に差があり私の方が多い結果を話してしまいました言わなきゃ良かったと本当に後悔しています、向こうも知らなきゃ良かったと思ってると思います。
何かうま言い訳や取り返しのつく方法誰か思い浮かんだら教えて頂きたいです

そんなの言うから悪いだけや、無いから忘れろ等の回答はご遠慮ください

Answer 1

同じ職場で採用されてるし、同じ時給かな？って思いますよね。
言った後に「あの時、言わなきゃ良かった」と後悔することも、若いうちなら時々あることでしょう。

いい勉強ができたと、この経験をこれからの人生に活かしたらいいです。

失敗した時に大事なのは、思い出して気分が沈むくらいなら、次はどう改善するかですよ。

あなたは「ご遠慮ください」って書いてますが、
話さない方が無難な話題は覚えておくと良いでしょう。
考え方は、違いがあった場合に対立や嫉妬、トラブルが起きやすい内容です。

Answer 2

同じ仕事、同じ派遣会社でも、採用された時期で時給は変わります。世の中の相場なので。また、派遣は採用されてから時給が上がらないのも一般的なので、採用された時期が違うからじゃないとでも言えば良いと思います。

ちなみに、派遣社員は時給の話はしない、聞かれても誤魔化すというのが、暗黙のルールです。

Answer 3

言ってしまったものはもう取り返しがつかないですが、
今後は派遣の心得として、時給の話はしないことです。
ちなみに、私（派遣社員）の職場も、以前
募集をかけて、私よりも時給の高い派遣さんたちが
数人入ってきました（募集要項をネットで見ているので、
その人たちの時給は私も知っている）。でも、わずか
１年で契約満了になりました。高いということは、
そういうリスクも含まれているということになります。

Answer 4

時給が高い理由の無難な理由
「年齢があなたより上だからかな～？」
「派遣経験がから長いからかな～？」
「前職の経験が考慮されたのかな～？」
上記のどれかにあてはまっていれば上記が無難かなとおもいます。