7月から夏休み終わるまでバイトしたいと思っている看護学生です。

Question

7月から夏休み終わるまでバイトしたいと思っている看護学生です。今まではバイトをしており実習のため休職ということにしていたのですが上司のモラハラによりマネージャーの交代や今まで一緒に働いていた人がガラリと変わったためこれから夏休み終わるまで働きたいと言いづらいです。そのモラハラ上司とも仲が良くないというか一方的にやばい女認定されています。
そのため新しく短期のバイトを探すか休職してるバイト先に行き働きたい旨を伝えるか迷っています。良ければ皆様の意見をお聞きしたいです。
なかなか厳しい条件だとはわかってます。

Answer 1

この質問文を見る限りでは短期のバイトを探した方が良さそうですが、モラハラ上司のいるバイト先でバイトするメリットは何ですか？時給がいいから？慣れた仕事だから？将来の勉強になるから？

どれぐらいそのモラハラ上司がイヤなのか、イヤでも働くメリットは何か？

そこはご本人がバイトをするにあたって、何を優先しているかによるのでは？

時給良くても、慣れた仕事でも、とにかくモラハラ上司がイヤなのであれば、私は別のバイトをさがします。

それを我慢しても時給がよければ、できるだけ上司と関わらずにどうやってバイトを続けられるか、思考錯誤します。