誹謗中傷等は無しでお願い致します。 現在就職活動を続けている24卒の大学生です。

Question

誹謗中傷等は無しでお願い致します。
現在就職活動を続けている24卒の大学生です。去年の夏頃からインターンシップや説明会などに参加して何度か面接を実施していますが7月現在内定がありません。正直かなり辛いです。エントリーを募集している企業も減り、選考に参加しても1次で落ちたり書類で落ちる等が続き、近々最終面接を1社、2次面接を数社行いますがこれを逃してしまったらもう続けていける自信がありません。家族や友人、バイト先の方々の前では辛い顔を見せないようにしていますがそれもいつまで持つか怪しいです。
以前まで人と話すことが得意ではなかったけど就職活動を通じて緊張も減り自然に話せるようにはなりましたが無駄になりそうで怖いです。今日まで内定を貰えていない私は駄目な人間なのでしょうか。私という人間は必要とされていないのでしょうか。

Answer 1

自信がない学生を企業は取りません。
不採用が続いて負のスパイラルに入っているのだと思います。
同じ状態では変わりません。
厳しいと思うけど、気持ちを新たに切り替えて。

ちなみに、入社しちゃえば入社したもの勝ちです。
もし、あまりにも真面目に自分を語りすぎていることがあれば、その真面目さ、正直さ、一旦どこかに捨てましょう。
「私を採用したら、あなたの企業にはこんないいことあるんですよ！」
でアピールすれば、どこか引っ掛かるはず。

私は就職活動は、ご質問様みたいに真面目にしなかったんです。
大学受験も失敗して、希望のところに行けるような学校ではなく、大学内でも、例えばゼミみたいなところでうまく立ち回れず、就職活動もどうやったらいいか分からないくらいで。
でもたまたまつてがあって就職出来ました。
たまたま会社が成長を続けて、そこそこ良い給料をもらえるようになりました。
就職は運です。
悪い運もあるけど、良い運もある。
そして、最低一社でも内定取れればいいのです。
複数社内定取れても選ばなければなりません。
選んだ選択が間違うかもしれません。
ならば「どっか一つ受かればいいや」くらいの大きな気持ちで。
「企業じゃなくても就職はできる」
「いざという時は起業する」
くらいの気持ちで。

Answer 2

新卒採用で内定をもらえてないということは、現状「正社員として必要とされていない」ことになります。その原因は、就職するまでのことで頭が一杯で、入社後のことをよく考えられてないからです。

今時は派遣社員や契約社員が３年とか５年とか働くので、「入社して仕事を覚えて頑張ります」みたいな話だと、「正社員として入社してもらわなくても、派遣社員や契約社員として働いてもらえば十分」と思われてしまいます。

新卒で正社員になったら定年まで40年もあるのですから、企業が採用したいのは「就活を頑張った学生」ではなくて「入社後に伸びそうな人、将来活躍しそうな人」です。

正社員になったら翌年以降、また新卒が入ってきて、自分のポジションは毎年押し上げられていきます。後輩が増え「部下を持って組織を動かす」ことを求められるでしょう。

「会社に入って、ずっと一番下で働く」ようなイメージで就活されてませんか？

Answer 3

そういう話を身近な人にすればいいですよ。

実はまだ内定決まってなくてしんどいよー！
辛いよー！

溜め込まず、人に言いなさいね。

内定貰えないことがダメなことなら、就職氷河期の人間なんて全員クズになるじゃん。
そんなわけなかろう。

ご縁がなくても、それは今ないだけ。
地道に努力を重ねていれば、それぎ間違ってなければ必ずあなたの糧になるよ。

まずは、人に話せるようになろう。
アウトプットできないから爆発して自滅すんのよ。

そのまま社会人になったら鬱になるわよ、気を付けて。