教えて!しごとの先生
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バイトでミスをしました、 現在今のバイトを始めてから3ヶ月半ほどになります。最初の頃は本当にボロボロで行くたびにミスば…

バイトでミスをしました、 現在今のバイトを始めてから3ヶ月半ほどになります。最初の頃は本当にボロボロで行くたびにミスばかりしていました。そんな自分がやっと周りを見て、先を見据えて行動できるようになり、ミスもなくなって成長を実感できていました。 そして店長から初心者マークのネームプレート外さなきゃねと言ってもらえました。 成長を認めて頂けたようで、すごく嬉しかったです。 ですがその数時間後にミスをしてしまい、店長から怒鳴られてしまいました。 その日から次の出勤が今日だったのですが、店長が露骨に不機嫌でいつものように話しかけて頂けず、恐らく自分の悪口を社員さんと言っていました。 もう親しくはできないのでしょうか、 店長は好き嫌いが極端に別れる方なので嫌われたら終わりです、正直もう嫌われたと思います。 自分はどうしたらいいでしょうか?

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回答(2件)

  • 出来る人を褒めて出来ない人を嫌うのは上司として当然の態度です。 信賞必罰が組織の基本です。 もしも出来る人と出来ない人を同じように扱ったら不公平でしょ? 仕事には感情は不要です。 仲良しクラブじゃないんだから。 嫌われたくなければミスのない完璧な仕事で結果を出してください。 そうやって信頼を勝ち取る以外に方法はありません。

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