子会社が統合する理由はなんですか？ 子会社の複数の会社が一つの会社に統合されるのは何か悪い理由があるからですか？（統…

Question

子会社が統合する理由はなんですか？

子会社の複数の会社が一つの会社に統合されるのは何か悪い理由があるからですか？（統合せざるを得ない理由など？）

また、統合された後は待遇はどうなりますか？新卒や中途で新しく入ってくる人はそれぞれの職場の前の会社の制度で評価されたりするのでしょうか？

Answer 1

子会社、分社化は特定事業に特化させシェアを上げる目的ですが、市場頭打ちになると弱くなるのでまた統合し体力と指揮を上げるとか、業績悪いと残れないことも
親会社の決算上の都合問題もあるでしょう
所詮は親会社のさじ加減で管理する子会社ですから
待遇は他社に売却でもされない限りはさほど変わらないでしょう、でも子会社で公共系以外で定年までいた人はみたことないですね
必死に残ったやついたけど体壊してリストラとか
昔景気いいときは別でしたが、今は企業も事業展開が違うので空洞化している国内事業は厳しいでしょう

Answer 2

事業再編です。
会社もビジネスも生き物ですから、事業環境が変われば、それに応じて、絶えず、組織を再編します。

業績の良し悪しとは必ずしも関係しません。
絶好調だった子会社が統合されることもあれば、不調で潰れかけた企業が吸収されることもあれば、普通の子会社が合併することもあります。