回答終了
飲食店の正社員で応募したのですが、結果の電話で経歴上、アルバイトからでないと採用してくれなさそうな感じだったので、まずアルバイトで働くことにしました。アルバイト期間を終え、問題行動をしなければ正社員になることができるということでしょうか??
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問題行動云々というより研修期間的な意味合いじゃないでしょうか? チェーン店の場合は正社員=店長ということがほとんどなので、バイトとして採用してる間に仕事を覚えたり資格を取らせたりするんじゃないですかね
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