会社のグループラインに異動した前の上司が 未だ退出しないのですが、今の上司に失礼だし 全社員の会話の内容を全て把握してる…

Question

会社のグループラインに異動した前の上司が
未だ退出しないのですが、今の上司に失礼だし
全社員の会話の内容を全て把握してるのは
ルール違反ではないでしょうか？

それを今の上司に話したら本人（前の上司）も言ってた。
勤務が長かったから名残惜しいんだって。
そのうち退出すると思う。
今後会社の飲み会とかあって写真を上げる
ことがあったら新しいグループラインを作る

と言っていました。

この前の上司は勤務が長かったからとか
言っていますがその間にハラスメント行為などあり
嫌いな社員には長期間無視。
嫌いな社員が近づいてきたら何もしていなかったのに、
いきなり忙しいふりをして無視。
常に人の悪口。
嫌いな人のモノマネ。
問題のある上司でした。

最近は一部の社員が
まだいるよね、
早く退出しないかな
誰か退出させれば
今の上司に直接言ってもらう
等 不満を出ています。

今の上司はそのうち抜けるからと言っていますが
納得いきません。

どうしたら良いでしょうか？

Answer 1

新しいグループラインを作って、そのグループからはその前の上司以外がすべて退出したらよいだけのように思います。