48歳の主婦ですが、派遣で事務職の仕事を紹介してもらうのは無理でしょうか？ 派遣会社に何社も登録し、インターネットの派…

Question

48歳の主婦ですが、派遣で事務職の仕事を紹介してもらうのは無理でしょうか？
派遣会社に何社も登録し、インターネットの派遣サイトからもいろんな会社の仕事に何度も応募していますが、全く可能性がなさそうです。たいてい「そのお仕事はもう先に決まった方がおられて…」と言って断られるのですが、そのあともずっと求人が出ていたりするので、本当はやっぱり年齢でダメだということでしょうか？

大学卒業後正社員として12年間勤務し、その後育児のために6年間専業主婦でしたが、ここ５年間はパートで一般事務をしていました。契約期間が終了したため新しい仕事を探しているのですが、このご時世でなかなか見つかりません。
パソコンはＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄともに実務で使っており、ＭＣＡSの資格も持っています。
簿記３級も持っていますが、独学で、経理の実務経験はありません。

ハローワークの求人を見てみると、ほとんどが「年齢不問」となっているのですが、こちらは本当に年齢は関係ないのでしょうか？
派遣で仕事がしたいわけではないのですが、この年齢で正社員は難しいだろうし、ハローワークのパートの求人は時給が派遣よりも400～500円も低いので、全然希望の月収に届きません。

Answer 1

現在、派遣社員です。
無理という事はないと思いますが時期が悪すぎると思います。
現在30歳の私も長期で探すのは非常に困難です。エントリーだけなら１００以上しました。
業種に拘らなければたまに紹介が来る程度でしょうか。
また、派遣でも現在短期の数ヶ月程度の紹介なら頻繁に来ます。
ＩＴやアパレル、マスコミなど人気の業種は1件に100人以上エントリーが来るそうです。

私も仕事探しに必死で派遣会社には２０以上登録する羽目になりました。
失礼ですが年齢も考えますと私より更に厳しいのではないかと思います。
完全に選ばなければ見つからないことはないとは思いますが、時間はかかると思います。

Answer 2

正直、その年齢ですと今の時代難しいかもしれませんね・・。
実務経験はありますが、やはり年齢がひっかかる気がします。
私の会社にもし質問者様が面接希望をされてもお断りすると思います。
自分より年上の方に１から教えるも正直気が重いですし、
覚えがもしかしたら・・と思うと、なかなか難しいと思います。

ハローワークの求人の「年齢不問」はそういう風に出さないと今は
ハローワークでダメだと言われるので求人を出す際はどうしても
年齢不問、男女問わずと書くしかないんですよ・・。

それでも例えば５０歳以下の女性を希望してる場合は、
求人を出す際に、「50歳以下の女性を希望しますので、それ以外は
出来ればお断りして下さい」とハローワークにお願いしておきます。

そうするとハローワークの職員内にそれが伝達され面接希望を
しても窓口でお断りしてくれます。
うちの会社はだいたいそれで出してます。
（ハローワーク側からも年齢、性別を指定できないので
希望があれば事前に言ってくださいと言われました。）

今の時代、事務職はなかなかありませんので、今いる方は
結婚してもそのまま続けたり、仕事をやめたとしても補充しないところも
多いので新たに探すのは大変な時代ですよね・・。

Answer 3

求人数が多いときは、年齢も問題になりませんが、今は、厳しいでしょーね。
法律上では、年齢や性別で選別をしてはいけないとなっていますが、
年功序列で年齢で職務が分かれているため、日本の場合は、年齢で選別されることが多いですよ。
企業が法律を破っていても、役所は黙認しているから、全然是正されないんですよ。
ハローワークの求人も、募集をするときは年齢制限を設けてはいけないので、求人票には不問と書かれていますが、
採用するときは年齢で選別しています。募集と採用は違うということですね。

Answer 4

事務系はだいたい30～35歳までが多いらしいです。

ただ中には既婚者がいいとか希望を出す企業もあります。

スキルたしてなくても37の時に日立系列の事務をやりました。
急ぎで探してたらしくタイミングよかったみたいです。今ほど不景気ではなかったので。

今は銀行で未経験で入りました。全くゼロからです。それも急ぎだったみたいでタイミングで決まりました。

今はほんと仕事がないみたいです。
ハローワークも開く前から凄い並んでます。
本当に今大変なんだと思います。