解決済み
介護休業制と介護休暇制の違いをわかりやすくおしえてください!
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非公開さん
いずれも、育児介護休業法により、事業者に設置を義務付けられた制度です。休暇にあたりますので、就業規則制定義務事業所は、規定化しておかねばなりません。 休業は要介護状態の家族を介護手配できるに必要な期間(最大93日)休める制度で、2週間前申出が必要です。 休暇は要介護家族へのスポットで休める制度で、要介護家族単数年5日、複数年10日休めます。当日の朝でも申出可能、年次有給休暇とことなり時季変更権といった他の日に休めといった事業者は拒否できません。
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絣袢纏さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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