週5日のフルタイムでアルバイトをしているのですが、新しく入った会社が、社会保険に加入させてくれません。

Question

週5日のフルタイムでアルバイトをしているのですが、新しく入った会社が、社会保険に加入させてくれません。社員から聞いた話ですが、社長が言うには、《正直なところアルバイトに社会保険に加入させるほどの価値はない、実績がすべてだから、実績や能力や頑張りによっては加入させるかもしれないが、現状でアルバイトを社会保険に加入させた事はない》だそうです。

社会保険に加入させてもらうには、アルバイトでも実績を立てて社長に直談判しなければならないそうです。

もうツッコミ所満載なんですが(笑)

こんな事ありえるんでしょうか？
フルタイムのアルバイトを社会保険に加入させるのは義務ではないのですか？

Answer 1

すべての法人事業所、または従業員を常時５人以上雇用している個人事業所（一部 業種を除く）は、社会保険に加入することが義務づけられています。 また、労働保 険は、常勤、パート、アルバイト、派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、労働者 を一人でも雇っている事業所は、加入することが義務づけられています。