回答終了
結果の連絡が遅くなる原因としては、単純に人事担当者が忘れていた可能性もありますし、他の応募者が多いことなども考えられます。 2週間以上、結果の連絡が来ないのであれば、問い合わせても問題ありません。 私だったら、メールで問い合わせます(電話よりもメールが適切です)。 結果について問い合わせると、催促めいたメールになってしまいがちですが、以下のような文面で聞くと相手にも失礼にならないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社〇〇 採用ご担当者 様(担当者の名前が分かる場合は、その人の名前) お世話になっております。〇月〇日に貴社の最終面接をしていただきました、△△大学の○○[自分の名前]と申します。 先日は、貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。 この度は、最終面接の結果につきまして、何日頃にご通知いただけるかを伺いたく、ご連絡いたしました。 本来は面接時に確認すべきところを、私の不注意でこのようなメールを差し上げることとなり、誠に申し訳ございません。 ご多忙のところお手数をおかけし誠に恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。 ◯◯ ◯◯[自分の名前] ◯◯大学◯◯学部◯◯学科4年 Email:xxxx@xxxx.com 電話番号:000-0000-0000 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全くこの通りでなくても良いですが、上記ように丁寧な文面を心掛け、面接結果ではなく合否連絡の期日を聞くと良いです。 問い合わせをなさる際は、ぜひ参考にしてください。
2週間は流石に遅いかなと思います。 多分ダメだったのだろうと私は思いますが、問い合わせてみてもいいかと
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