うちの会社は6月20日にボーナスが支給されます 5月末頃に鬱病になり、22日までお休みしてました。今日、退職を伝えたと…

Question

うちの会社は6月20日にボーナスが支給されます

5月末頃に鬱病になり、22日までお休みしてました。今日、退職を伝えたところです。(鬱病が治る気配無かったので)問題はここからで残高を確認したところ、給与(ボーナス)が振り込まれてませんでした。
ボーナス査定は10〜3.4月までだったはずで、支給日までは休み扱いとはいえ、在籍してました。

貰えないものなんでしょうか？

Answer 1

会社によります。

休職者産休育休に入った社員が、ボーナスの査定期間に入っていても出ない会社もたくさんあります。

賞与に関しては出なくても違法性は基本、問われないものとなります。
貰えなかったということで労基署にたれこんでも動いてくれないと思われます。

Answer 2

「休み扱い」というのは「有給休暇」ですか？「休職」ですか？前者であれば払われるはずですが、後者であれば払われないケースも少なくないです。