今昔のパワハラを訴えようと考えてます。約10年前の事です。すべての証拠、私の日記はあります。相手の所属部署､全て書いてあ…

Question

今昔のパワハラを訴えようと考えてます。約10年前の事です。すべての証拠、私の日記はあります。相手の所属部署､全て書いてあります。パワハラの6番目。個への過剰な介入に当てはまります。当時労基署に相談して､行き過ぎました。と、謝罪しありました。ただし電話口だけです。その後もパワハラは続き、特に私を、お前、お前呼ばわりされたのがとても嫌でした。パワハラの損害賠償は20年と聞きました。皆さまの考えをお聞かせ下さい。パワハラなければ今でも仕事してるはずです。

Answer 1

既に時効です・・・

権利が行使できるときから３年で時効です・・・

然るに、２０年といのは、パワハラによる不法行為の加害者の正確な氏名や住所を知り得るまでの期間のことを指します・・・

少なくとも、働いてた会社名や社長の名前くらい知っていたでしょうから・・・