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実務経験も資格も無しということは誰でもできる仕事と言うことで、入社してみても何か月後かに人の入れ替えをする可能性があります。実際私も以前勤めたアルバイトの会社では入社時はそんなに人間関係は悪くなかったのですが、1年もたつとある社員が「課長がそろそろバイトの入れ替えをしないといけないということを言っていた」と言っていたので、色々ネットなどで調べてみるとパートなどの非正規は正社員にして半年後に助成金がもらえること、もしくは5年後に無期雇用に切り替わる制度があるので、それまでに色々嫌がらせして自己都合退職に追い込むような工作をしてくるとのこと。何等かの助成金や補助金の制度があることがわかりました。もちろんすべての企業が該当するわけでなくブラック企業の多くはこのように考えているかもしれません。なのでできることなら避けた方が賢明だと思います。 もしあなたが実務経験があって応募する企業の仕事に合う資格をお持ちなら、そんなにすぐ辞めさすことはしないと思います。貴重な人財は残しておこうと企業は考えています。
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