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130万円の壁について 4月に育休明けで4月5月と有給を使って5月末で会社を退職し、6月から 扶養内で新しい会社…
130万円の壁について 4月に育休明けで4月5月と有給を使って5月末で会社を退職し、6月から 扶養内で新しい会社で働いております。(130万円以内）前職では4,5月分の給料と6月にボーナスも少しいただいてます 質問ですが、130万というのは、 4,5月分の給料とボーナス、退職金も含まれますか？ そして、それは税金が引かれる前で計算するのか、手取りで計算するのか どちらでしょう。 優しい方教えてください
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退職して新たな会社にお勤めでしたら 過去（4,5月分の給料と6月の賞与）は問題にならず 6月からの新しい会社の収入が問題になります 税金とは考え方が違いますよ 過去は問題にならず未来で判断されると言う事ですよ 計算は所得ではないので、全てが引かれる前の金額です
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