今の職場に入社して2週間で2日間も体調不良によるお休みをして不安で仕方ないです。 私はスーパーの品出しのパートを最…

Question

今の職場に入社して2週間で2日間も体調不良によるお休みをして不安で仕方ないです。

私はスーパーの品出しのパートを最近始めました。27歳女です。実は店長とは障害者雇用で雇ってくれる約束で働いています(精神障害者保健福祉手帳発行待ちです)。

有難いことに職場の方に面接時に気に入ってくださり即採用となりました。
障害者雇用までの短期パートとして応募したのですが変更して長期契約になりました。

精神疾患はPMDD(生理前のパニック発作、うつ状態)でありここ一週間はちょうど生理前で体調が一番酷い時でした。
1度職場でパニック発作になり次の日お休みをいただき、また復帰した翌日にお休みと入社してわずか2週間で2日間もお休みしてしまいました。

生理がきて無事今はまた復帰して頑張れるのですが、神経質なところもあり
会社に迷惑かけている…と考えてしまいます。

職場では挨拶や返事をきちんとし最低限のマナーは守りサボらずお仕事をしているのですが、

嫌われるかも…とどうしても不安です。

あまり気にしなくても大丈夫でしょうか？

Answer 1

嫌われるかも、という不安分かります。私は20代で自律神経失調症・PTSD・てんかん・不整脈・パニック障害を同時に発症しました。障害手帳は生き方を狭めてしまうと思い(自分の病気の場合は)敢えて治すつもりで作りませんでした。30半ばでかなり病状をコントロール出来るようになった時、郵便局の面接で担当だった部長に症状を隠さず伝え｢ご迷惑をかける事もあると思いますがやれる事は全力でやらせて頂きたいと思います｣と話し｢頑張ってやっていこう｣と言われ受かりました。40で辞職しましたが症状は完治しました。

対処する為には、まず｢障害者だから｣｢病気だから｣という考えを持たないようにするのが一番の療法です。そりゃ、口で言ったって体が言う事を聞かない事もあるのだからこれからもちょくちょく症状は出るでしょう。しかしそういう体だからこそ、甘んじずに休んだり迷惑をかけた時はその倍頑張って必ず取り返すのです。例えば私は3年いましたが無遅刻無欠勤を目指し、休んだのは発作を起こし倒れた2日のみで、その分も休日出勤して穴を埋めました。有給休暇は1日も使わなかったので後でいきなりその分のお金を貰いびっくりしたくらいです。やはり学んだのは、｢やろうと思えば出来る｣でしたよ。

なのできっとこれからまた壁にぶつかる事もあるでしょうが、｢自分は健常者と同じくらい価値があるのだ｣と思って一日一日前へ進んで下さい。そうすれば気にしすぎる事もなくなるはずですよ。｢いつ突然亡くなるか分からない病状です｣と言われた私がまだピンピンしてるんですから笑

Answer 2

休んでるなら気にしてください。毎月のように症状が酷く休む事に罪悪感を感じるなら早めに婦人科、心療内科を受診することをおすすめします。