転職について 長文になってしまいます。 人生の先輩方にアドバイスいただきたいです。 現在ハウスメーカーのリフォーム会…

Question

転職について

長文になってしまいます。
人生の先輩方にアドバイスいただきたいです。

現在ハウスメーカーのリフォーム会社で営業を行なっている23歳です。2年前に専門学校を卒業して、旅行会社に就職し2年弱で金銭面の問題でリフォーム会社に転職し約1年6ヶ月経ちます。

現職は、月一くらいの休み変更なら自由にすることができ(水木休み)
人間関係も特に問題なく（一部嫌な人はいるが、どこにでもいるような人たち)、
残業も35〜40時間ほどであまり問題なくで、
収入も多くはないが大きく困らないほどの収入はあります。

ですが、月に60〜70のお客様業者も合わせるとその倍くらいの業者やお客様とやり取りをすることになります。(休みを伝えても、工事が休みに入ってしまうこともあり連絡が来る、また、休みを伝えたのにも関わらず関係なしに連絡をしてくる)

休みの日でも夜遅くでも毎日のようにずっと電話がなりっぱなしで
営業から施工管理まで行っているため、
毎日どこかで工事が行われてるような状況で、
彼女とディズニーに行ってる時に連絡や好きなバンドのライブ中に仕事のことばかり考えてしまってライブに集中できなかったり、かなりストレスです。

休みの日に電話を無視してもカスタマーサポートに連絡が行き、部長→所長経由で個人携帯に連絡が入り指摘を受ける状態です。

また、私が勤めている会社のメインは外装なのですが
私が担当している課が外装以外の工事でクロスの張り替えやフェンスの取り替えで月いくら頑張ってもせいぜい
契約件数は15本売上金額は200万弱です。なので売り上げが少ないのに残業ばっかするなと注意をを受けている状況です。(上場企業のため、労基など細かいことがあるのかと思いますが。)

今後も状況が続くことが予想されていて、
転職を考えております。

そこで現在の不安要素として短期間での二度の転職で辞め癖がついてしまうのではないかという不安。

もう一つが、営業として社会人として成長できていない状態で転職を繰り返すのはいかがなものかという不安

1社目と2社目も環境に恵まれていて人間関係に困ったことはないので、転職をして人間関係の不安

以上3点の不安があります。

転職を考えるべきでしょうか。
まだ数年続けるべきでしょうか。

アドバイスいただきたいです。

長文になってしまい申し訳ございませんでした。

Answer 1

せっかく良い人間関係があっても、やっぱり自分に何かしらでのストレスを大きく抱えてしまうのなら考えていくしかないかなって思います
ストレスを受け続けるのは精神面でもこれからの仕事に向き合いかたも低くなっちゃうかと、、
それでも仕事だからと重荷になることがあっても仕事ってこういうもんだ！と思うしかないのもあるかな、、

好きな仕事なら我慢も必要、、
違うかなぁ~と思うのなら転職、、
しかないかな

あと人間関係で仕事するわけでもないので自分にまず合う、少しでもやりがいのあるお仕事につけることで、ある程度のことは我慢できるかなとも思いますよ

あなたにとって、どうせならこれで良い！と思える仕事についたほうがいいかなと。
なかなか選択も難しいかもですが、やはりあまりにもの負担もなく、頑張れるぞという気持ちになれる仕事につくこともいいかなって思います。

人間関係はどこにでもついてきます、、
大人になっても尚ついてきます。
確かに人間関係が良くない会社では仕事外でそこにも不安と不満にもなりますが、やはりそこはどれほどうまく立ち回れるようになれるかで楽か苦痛にも別れてしまうと、、

まずは不満ばかりの会社よりも、自分にやる気と、頑張れるぞという職種も変えてでも転職してみてもいいかなと思います。

たくさん悩んでもみて下さい。

一つ、やはり転職にその３つの不安があると前進、転職にも一歩引いてはしまいますが今の職でいくなら、彼女さんがいてもなかなか落ち着いてお付きあいできないのと、今の職に全力を出したいと思うならどんなに忙しくても、上記のようなことも、まず悩むことは辞めないと再び同じ気持ちのくり返しにもなっちゃいますね、、

まだお若いので、自分と仕事に何を求め、どんなことに努力、頑張りを出したいかを考えていったらいいかなとも思います。
まだまだこれからです

たくさん悩んで、職種も変わっても自分がどんな職種にも合うのかも徐々に徐々に分かっていけれるかなって思いますよ。
まわりから教わることもたくさんです
嫌なこと、理不尽なこともこれからもたくさんあります
皆からもまれて人として成長もしていけれます
気持ちの負担は長くはもちません。
まず、転職は悩んでも、ゆっくりでも判断、決断していったらいいと思います
長文で読みづらく失礼しました。

Answer 2

『何から何まで理想的な職場』はおそらく夢物語でしょう。
どこに行っても、何かしらの不満は出ると思っておいた方がいい。夢物語が実在したらラッキー。
転職先が、総合的に判断して今より悪い可能性も当然ある。パワハラが根付いている会社だったとか。

リスクを呑んでチャレンジするか、リスクを避けて現状維持とするかですね。

辞め癖...理想の会社は無いでしょうから「どこで妥協するか」じゃないですかね。
理想を追いかけたら、おそらく一生転職転職になる。

「社会人として成長できていない状態で」
何を指標にして「社会人として成長できた」としますか？
あと数年続けたら「社会人として成長」できるんですかね？
人生に、仕事に、100％の成功なんてそうそう無い。何かしら反省点や改善点があり、より良い人生より良い仕事ぶりを追い求めていく。そういうものでしょう。
ゴールを決めず曖昧なままにしておくと、いつまでも「社会人として成長できていない」という判断のままになると思います。

人間関係の不安...どうしたってこのリスクは付きまといます。
酒にでも溺れれば目をそらすことはできるかもしれませんが、リスクが無くなるわけじゃない。
リスクを踏まえてどうするかという話でしかない。

どうすべきか...これは「自分で決断すべき」だと私は思います。
他人に決断を委ねたら、「別な決断をしておけばもっとマシだったんじゃないか」「あいつの言う事を信じたせいで」という思いがいつか出てきてしまうと思います。
転職により状況が改善する可能性も、悪化する可能性もある。それはどんなアドバイスを貰おうと変わらない。
「自分で決断したことだから」と思えた方が、頑張りが効くんじゃないですかね。