市役所の採用試験でのグループディスカッションは、どんな人が評価が高いのでしょうか。 先日とある自治体のグループディスカ…

Question

市役所の採用試験でのグループディスカッションは、どんな人が評価が高いのでしょうか。

先日とある自治体のグループディスカッションを受けました。同じグループの男性が仕切ってくれたり、意見を積極的に出してくれたり、非常にありがたかったです。しかし、途中から彼は他者の意見の否定や、自分の意見の押し付けが酷くなっていき、正直一緒にやりづらいなと思いました。
そんな人でも、発言量が多かったり、司会という役割をつとめれば、高評価をもらえるのでしょうか。

終了後の待機時間にグループ全員で話すタイミングがあったのですが、本人は達成感を感じていたようです。

グループディスカッション自体は時間内に意見をまとめ、無事終了することができました。

Answer 1

グループディスカッションだと小規模な自治体だと評価するスキルがないので、民間の試験監督派遣会社を使うと思います。
そのため、民間の採用試験に準じてます。